мәдениет

1. Біздің миссия:  технологиясымен өмір жақсы жасау, материалдық саласын дамытуға жәрдемдесу

Корпоративтік миссиясы кәсіпорын бар болуы мен кәсіпорын өмір сүру және даму маңызы мақсаты мен себебі болып табылады. Ол, әдетте, соңғы өндірістік мақсатқа және бағытта кәсіпорын мәні сипаттау үшін қолданылады. жоғары полимер материалды бағытталған, біздің компания негізінен R & D және материалдық өнімдерінің барлық түрлерін өндіру айналысады адамдардың өсіп материалдық және өмірлік қажеттіліктерін қанағаттандыру. материалдық өнеркәсібінде Біздің күш сөзсіз қытай материалдық саласының дамуына ықпал етеді. пайдаланушылар мен тұтынушылар олар тікелей немесе жанама біздің өнімдерді пайдалану үшін олардың өмір ыңғайлырақ және жақсырақ ете.

Біздің компанияның әлеуметтік жағдайын дейін бағалау, біздің өнімдер мен корпоративтік имиджін одан жақындығын және өміршеңдігін әкеледі, ол «, материалдық саласын дамытуға жәрдемдесу технологиясымен жақсы өмірді жасау» арқылы визуализация үшін абстракцияның корпоративтік миссиясын жеткізіңіз.

 

2. Біздің Пайымдауы:  өнеркәсібінде бірінші класты ұлттық кәсіпорын құру және жетекші брендке айналуы үшін

Корпоративтік Vision ғана ұзақ мерзімді жоспары, түпкі мақсаты, тіпті жоғары профильді перспектива және дамыту бағыты болып табылады. Ержүрек ерлігі мен рухы біздің қызметкерлер ұзақ саяхат батыл алға ынталандырылады сондықтан қатал конкурсқа мызғымас табысқа жету үшін кәсіпорын үшін міндетті болып табылады. Біз материалдық саласындағы басшылықты қолға және Қытай экономикасының бір бөлігі ретінде Қытайдың ұлттық өнеркәсіпті арттыру ұмтыламыз. Біздің көзқарасымыз ғана бірінші класты ұлттық кәсіпорын құру және өнеркәсіп жетекші бренд болмақ.
 

II. біздің Spirit

Корпоративтік рух корпоративтік тұлғалы заманауи сана аралас топ сананың бір түрі болып табылады. Ол көбінесе қысқа және философиялық тілде түрінде қорытындыланды және айқын фабрикасы ән, зауыттық ұранымен, зауыттық ережелерге және зауыттық эмблемасы арқылы көрінеді. Жалпы, ортақ қатынасы ретінде сипатталған, болады және қызметкерлердің барлық немесе көптеген ортақ менталитеті, корпоративтік рух қызметкерлерінің құлшыныс және кәсіпорынның өміршеңдігін нығайта алады. қызметкер тобы психикалық жиынтығының идеология үстемдік болсақ, ол кәсіпорын үшін бизнес философиясы, мән критерий және басқару Крид қақ жүрегінде орналасқан, сондай-ақ корпоративтік мәдениеттің іргетасы болып табылады.

 

Біздің корпоративтік рухты:

Бірлік және күрес, Ізашар және инновациялар, арнау және берілгендік, Сенімді операциясы
сапасы және тиімділігі, өзара тиімділік, жетілуге ұмтылу, Қорытынды іске асыру


WhatsApp Online Chat !