Kultur

1. Eis missioun:  d 'Entwécklung vun Material Industrie, vergréisserenD' Liewe besser mat Technik

Corporate Missioun ass den Zweck an de Grond vum Projet Existenz an d'Bedeitung vun Projet Iwwerliewe an Entwécklung. Et ass allgemeng ze beschreiwen Projet Wäert mat der Finale industriell Schoss a Richtung benotzt. Gezielt op héich Polymer Material, eis Gesellschaft ass haaptsächlech an R & D engagéiert an Fabrikatioun vun all Zorte vu Material Produiten der waarden Material a Liewen Besoine vun de Leit treffen. Eis Efforten am Material geschafft gëtt definitiv der Entwécklung vun Chinese Material Industrie förderen. De Benotzer a Konsumenten maachen hirem Liewen méi praktesch a besser fir se eis Produkter direkt benotzen oder indirekt.

Mir maachen juristescher Missioun vun abstraction zu visualization vun "d 'Entwécklung vun Material Industrie, vergréisserenD' Liewe besser mat Technologie", déi méi Affinitéit an Dynamik vun eise Produiten a juristescher Bild bréngt, déi sozial Positioun vun eiser Gesellschaft NBA huet.

 

2. Eis Vision:  Fir eng éischt-Klass national Projet schafen an den Haaptfiguren Mark an der Industrie ginn

Corporate Visioun ass just eng langfristeg plangen, eng ultimate Zil, och eng héich-Profil Perspektiv an enger Entwécklung Richtung. Erënnerungen Courage a Geescht ass e muss fir en Projet Succès ze erreechen an der Hëtzt Concours unwavering sou eise Mataarbechter encouragéiert ginn an der laanger Rees vir misst bis Mäerz. Mir verpflichte de Virsprong am Material Terrain ze huelen a China d'national Industrie als Deel vun der chinesesch Wirtschaft verbesseren. Eis Visioun ass just eng éischt-Klass national Projet a ginn den Haaptfiguren Mark vun der Industrie ze schafen.
 

II. eis Geescht

Corporate Geescht ass eng Zort Grupp Bewosstsinn modern Bewosstsinn mat juristescher Perséinlechkeet kombinéiert. Et ass oft an der Form vun präzis a philosopheschen Sproochen zesummegefaasst an éierbar vun Fabréck Lidd, Fabréck Motto, Fabréck Reglementer a Fabréck Emblème ausgedréckt. Generell, beschriwwen als gemeinsam Astellung, wäert an Mentalitéit vun all gemeinsam oder Meeschter Mataarbechter, kann juristescher Geescht d'Begeeschterung vun Mataarbechter erwäche an der Dynamik vun der Entreprise stäerken. Als dominant Ideologie vun Employé Grupp mental virbereet, ass et um Häerz vun Affär Philosophie, Wäert Critère an Gestioun Hautfaarf fir de Projet an och den Ecksteen vun juristescher Kultur.

 

Eis Corporate Geescht:

Unitéit & Struggle, Pionéieraarbecht & Innovatioun, Engagement & vérifiéieren, glafwierdeg Operation
Qualitéit & Effizienz, Géigesäitege Profitéiert, Striewen excellence, Final gehéiert


WhatsApp Online Chat !