культура

1. Наша місія:  Сприяння розвитку матеріальної галузі, зробити життя кращим з технологією

Корпоративна місія мета і причина існування підприємства і значення виживання і розвитку підприємства. Це, як правило, використовується для опису вартості підприємства з кінцевої виробничої метою і напрямом. Орієнтація на високій полімерного матеріалу, наша компанія в основному займається R & D і виробництво всіх видів матеріальних продуктів задоволення зростаючих матеріальних і життєвих потреб людей. Наші зусилля в матеріальної галузі, безумовно, сприятиме розвитку китайської промисловості матеріалу. Користувачі і споживачі роблять їхнє життя більш зручною і краще вони використовують наші продукти прямо або побічно.

Ми робимо корпоративну місію від абстракції до візуалізації за допомогою «Сприяння розвитку матеріальної галузі, зробити життя кращим з технологією», яка приносить більше спорідненості і життєздатність нашої продукції і корпоративного іміджу, оцінюючи вгору соціальне становище нашої компанії.

 

2. Наше бачення: Для того,  щоб створити національне підприємство першого класу і стати провідним брендом в галузі

Корпоративне бачення тільки довгостроковий план, кінцева мета, навіть гучна перспектива і напрямок розвитку. Безстрашне мужність і дух є обов'язковим для підприємства для досягнення непохитною успіхи в умовах жорсткої конкуренції, тому наші співробітники заохочуються йти вперед сміливо в довгій подорожі. Ми прагнемо, щоб взяти на себе провідну роль в матеріальній сфері та зміцнення національної промисловості Китаю в рамках китайської економіки. Наше бачення полягає тільки в створенні національного підприємства першого класу і стати провідним брендом в галузі.
 

II. наш дух

Корпоративний дух вид групової свідомості в поєднанні сучасного свідомості з корпоративної особистістю. Він часто узагальнюється у вигляді коротких і філософських мов і яскраво виражений заводський піснею, фабрика девізи, фабричні правилами і заводський емблема. Як правило, описується як загальне ставлення, воля і психіки поділяють всі або більшість співробітників, корпоративний дух може викликати ентузіазм співробітників і зміцнити життєздатність підприємства. В якості панівної ідеології групи працівника розумової набору, він знаходиться в самому центрі ділової філософії, критерій вартості та управління віросповідання для підприємства, а також є наріжним каменем корпоративної культури.

 

Наш корпоративний дух:

Єдність і боротьба, Новаторська і інновації, самовідданість і відданість, Достовірна Операція
Якість і ефективність, взаємна вигода, пошук досконалості, остаточна реалізація


WhatsApp онлайн чат!